ある企業の社会保障センターのデジタル化プラットフォームの建設

企業社会保障センターの位置づけと業務範囲をめぐって、国家社会保障法律法規を基本要求とする、政策宣伝、従業員保障、社会保障サービスをを重点とし、企業の「一プラットフォーム、一システム、多シーン、マイクロ応用」の全体的な要求、科学設計の一体化、リーン化、インテリジェント化、サービス化の社会保障センター情報化枠組み、「管理+サービス」企業の社会保障業務の新モデルを構築し、「1+1+4」を一体化した社会保障センターのデジタル化管理プラットフォームを構築し、社会保障センターの全業務管理を全面的にサポートする。